Im Dialog mit der Öffentlichkeit laden wir regelmäßig zu einem Frühstück ein.
Naschmarkt-Frühstück
Im Brennpunkt der Zusammenarbeit
Unter dem Motto zuhören und verwöhnen lassen / einmischen und mitreden / begegnen und vernetzen servieren wir beim etablierten Veranstaltungsformat Naschmarkt-Frühstück fachlichen Input zu immer wechselnden, aktuellen Themen und fördern in informeller Atmosphäre bei einem kostenlosen Frühstück den Austausch unter unseren Kund*innen, Personalist*innen, Führungskräften und Interessierten.
Nachlese
Qualität im Dschungel der Supervisions- und Coachingangebote erkennen
Mit Verena Tatra & Kornelia Steinhardt (Oktober 2025)
Supervision hat sich in vielen Arbeitsfeldern zu einem wichtigen, nicht wegzudenkenden Bestandteil der beruflichen Arbeit etabliert. Sie wird zur Qualitätssicherung von Arbeit und als Beitrag zur Organisationsentwicklung angesehen. Doch auch Mythen und Missverständnisse halten sich hartnäckig rund um Supervision.
Das macht es für Auftraggeber*innen und Führungskräfte oft schwer „gute“ Supervision zu erkennen. An welchen Qualitätskriterien können sie sich bei der Vielzahl an Beratungsangeboten orientieren? Und wie gelingt es, Supervision gut zu verankern und für die gesamte Organisation nutzbar zu machen?
Diesen und weiteren Fragen sind die Impulsgeberinnen Verena Tatra & Kornelia Steinhardt im Gespräch mit den Auftraggeberinnen Johanna Mayrhofer (Leiterin der Personalentwicklung der Caritas der ED Wien) und Margarete Rozum (Sozialarbeiterin in der ambulanten Familienbetreuung in der Kinder- und Jugendhilfe) nachgegangen.
Bisherige Themen
Zuhören und verwöhnen lassen, einmischen und mitreden, $begegnen und $vernetzen.