Arbeitsweisen

Die Wurzeln der beraterInnengruppe naschmarkt gehen zurück auf die Methode der angewandten Gruppendynamik. Dem dynamischen Geschehen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen räumen wir daher einen zentralen Stellenwert ein und betrachten Widerstandsphänomene und Konflikte als natürliche Begleiterscheinungen.

Prozessorientierung und Erfahrungslernen kennzeichnen unsere Projekt- und Lernarchitekturen, die wir bedarfsorientiert gemäß der spezifischen  Ausgangslage unserer KundInnen und situationsadäquat gemäß den aktuellen Anforderungen der Gruppe entwickeln.

Wir arbeiten interdisziplinär im Team und nutzen das vielfältige know how unserer BeraterInnen aus: Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, IOA® – Integrative Outdoor-Aktivitäten, der systemischen Beratung und Psychoanalyse sowie der bioenergetischen Analyse (körperbezogene Modelle).