Andrea Sanz
Beratungsleistungen
Bei Bedarf und nach Absprache können die Angebote sowohl persönlich wie auch online in Anspruch genommen werden.
- Einzelsupervision, Coaching: berufliche Identität und Veränderung, Funktions- und Rollenklärung, Gesprächsführung in herausfordernden Verhandlungs- und Konfliktsituationen, Stress, Gesundheit & Burnout-Prävention, Selbstständigkeit, Frauen-Karrieren
- Leitungssupervision, Führungskräfte-Coaching: „Sandwichmanagement“/ mittleres Management; Tandem-Führung; Führung & Selbstorganisation; Start-ups
- Teamsupervision, Teamentwicklungs-Begleitung, Leitungsteam-Entwicklung: Kooperation, Zusammenarbeit und Selbststeuerung, interdisziplinäre und multiprofessionelle Arbeit an den Schnittstellen
- Moderation von Jahres-, Strategie- und Teamklausuren
- Prozessbegleitung im organisationalen Wandel (OE, Change); speziell: Psycho- und Gruppendynamik in der Strukturentwicklung
- Führungskräftelehrgänge, Inhouse-Programme, spezielle Themen: „Gesundheit als Führungsaufgabe“, „Führen aus der Mitte“, „Führen im Gespräch“, „Führen im Ausnahmezustand“
- Burnout-Prävention in Teams, Unterstützung bei betrieblichen Re-Integrationsprozessen und Rückkehr-Management
- Gruppendynamik-Weiterbildung, Moderations-Schulungen
weitere Funktionen und Kooperationen
- Vorsitzende des Ausbildungskomitees Gruppendynamik im Rahmen der Fachsektion Gruppendynamik und Dynamische Gruppenpsychotherapie des ÖAGG
- Gruppendynamik-Trainerin (ÖAGG)
- Redaktionsmitglied der Fachzeitschrift supervision
- Lehrsupervisorin für den Universitätslehrgang Supervision und Coaching am Postgraduate Center der Universität Wien, für die Sektion Supervision und Coaching des Österreichischen Arbeitskreis für Gruppentherapie und Gruppendynamik (ÖAGG) sowie für Kaleidos – Arbeitsgemeinschaft für systemische Supervision und Coaching OG
- Seminarleiterin im Masterprogramm Supervision und Coaching – MSc Schloss Hofen/FH Vorarlberg, im Universitätslehrgang Supervision und Coaching am Postgraduate Center der Universität Wien sowie im Universitätslehrgang Supervision, Mediation und Coaching der Universität Salzburg
- Mitglied des Instituts für Supervision und Organisationsentwicklung,Wien
Qualifikationen
- Master Upgrade-Studium in Supervision und Coaching am Postgraduate Center der Universität Wien
- Selbstständige Unternehmensberaterin mit uneingeschränktem Gewerbe
- Ausbildung zur Gruppendynamik-Trainerin/Groupworker (ÖAGG)
- Ausbildung zur Supervisorin/Coach (ÖAGG/ÖVS)
- Weiterbildung in psychodynamischer Teamentwicklung, Supervision und Organisationsberatung (IPOM)
- Weiterbildung in mädchen- und frauenspezifischer Beratung (NOW)
- Studium der Soziologie und einer Kombination frei gewählter Fächer
Mag. Andrea Sanz
Mobil +43/699/11 50 70 41