Konflikt, Diagnose & Co

Konfliktmanagement in Vereinsstrukturen

Thema

Interne Spannungen sind für vereinsspezifische Organisationsformen “konstitutiv”, sie ergeben sich aus den widersprüchlichen Anforderungen, die mit der Arbeitsaufgabe einhergehen und aus den unterschiedlichen Formen der Gemeinschaft herrühren: Lebensgemeinschaft, politische Aktionsgemeinschaft und Wirtschaftsgemeinschaft. Vorstände wie Teams bekommen es in ihrer Arbeit mit einer Art “Dauerkonflikt” zu tun.

Angebot

2-tägiges Weiterbildungsseminar für Teams und Führungskräfte aus Vereinen.

Inhalte

  • Drei-Säulen-Modell nach G. Claussen
  • Dimensionen von Macht in Vereinen
  • Spezifische Formen der Abwehr aufgrund des Arbeitsgegenstandes
  • Gruppen- und psychodynamisches Konfliktverständnis
  • Begriffspaar Funktion & Rolle als Instrumentarium
  • Konflikt-Diagnose in kollegialer Beratung

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Kontakt

Mag. Andrea Sanz

Mobil +43/699/11 50 70 41