Einblicke – Führungskräfte unter sich

Peercoaching für (Team-)leiterInnen

Thema

Frisch betraute Führungskräfte sind in der Regel damit beschäftigt, wie sie mit ihrer neuen Verantwortung umgehen sollen. Wie kann ich meinen Auftrag als Führungskraft wahren und mich dennoch ausreichend gut abgrenzen? Was braucht das Team von mir? Soll ich mich in den Konflikt mit einem/einer “schwierigen” MitarbeiterIn einlassen? Kurzum: Bin ich auf dem “richtigen” Kurs und wie bewerkstelligen andere “das alles”?

Inhalte

  • Konkrete Handlungsalternativen für die eigene Führungspraxis erarbeiten und erproben
  • “Innere Barrieren” lösen und das eigene Rollen-Repertoire als Führungskraft erweitern
  • Führungskulturen anderer Unternehmen kennen lernen
  • Entlastung und Rückenstärkung durch Gleichgesinnte erfahren
  • Vernetzung

Methoden

Angewandte Gruppendynamik, Methoden aus Supervision/Coaching wie z.B. Reflecting-Team, kollegiale Beratung. Anrechenbar als Ausbildungsveranstaltung im Umfang von 20 UE nach den Richtlinien des ÖAGG für Gruppendynamik: Groupworker 4.4.4., Gruppendynamik-Trainerin 4.3. (Supervision).

Zielgruppe

Führungskräfte der 2./3. Ebene, AbteilungsleiterInnen, Team- Gruppen- und ProjektleiterInnen, einschl. solcher, die diese Tätigkeit vor oder hinter sich haben.

Termine/Zeiten

Start-Workshop: 09.11.2012 14.00 – 20.00 Uhr
Weitere 6 follow-up Termine finden in der Zeit von 12/2012 – 06/2013 im Umfang von 4 Stunden statt. Die Termine werden mit der Gruppe direkt vereinbart. Zusätzlich wird die Bildung von peer-groups angeregt, die sich monatlich treffen. Zum Kennenlernen wird ein kostenloses Erstgespräch vereinbart. Durchgängige Teilnahme obligat.

Kosten

Start-WS: € 250,- exkl. Ust für Firmen, € 200,- exkl. Ust für SelbstzahlerInnen und NGOs. Follow up Termin: jeweils € 150,- exkl. Ust für Profit- und Non Profit Firmen, € 120,- exkl. Ust für SelbstzahlerInnen und NGOs (6 Termine)

Ort

beraterInnengruppe naschmarkt: Phorusgasse 12/5, 1040 Wien

Leitung

Mag. Andrea Sanz, Soziologin, Supervisorin/Coach (ÖVS), Gruppendynamik-Trainerin (ÖAGG), psychodynamische Teamentwicklung und Organisationsberatung (IPOM), Schwerpunkte auf Führungskräfte- und Teamentwicklung sowie Burnout-Prävention.

Gerhard Schinnerl, DSA, Supervisor/Coach (ÖVS), Akad. Trainer für Team- und Organisationsentwicklung, Outdoortrainer (IOA), Groupworker i.A. (ÖAGG), 20 Jahre Erfahrung als Führungskraft im Sozialmanagement.

Erstgespräch/Anmeldung

Mag. Andrea Sanz

Mobil +43/699/11 50 70 41

Gerhard Schinnerl

Mobil +43/699/18 67 50 28

Bitte entnehmen Sie die Stornobedingungen den AGBs.